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科技公司將進(jìn)一步裁員，從業(yè)者做好準(zhǔn)備
投資銀行杰富瑞集團(tuán)（Jefferies）在周三的一份研究報(bào)告中寫(xiě)道，在經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩時(shí)期，硅谷的裁員潮和暫停招聘都表明大型科技公司“都認(rèn)識(shí)到一種新現(xiàn)實(shí)”。這很可怕，但這種狀況到底意味著什么？該報(bào)告的首席分析師布倫特·希爾對(duì)《財(cái)富》雜志表示：“新現(xiàn)實(shí)是需求正在減少?？萍脊疽恢痹诜e極招聘，如果我們真地陷入經(jīng)...
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大型研發(fā)項(xiàng)目被砍，大量研發(fā)人員被裁，科技公司怎么了？
圖片來(lái)源：COURTNEYK FOR GETTY IMAGES如今，大型科技公司正在放棄大規(guī)模的“登月計(jì)劃”以削減成本?！都~約時(shí)報(bào)》（New York Times）的一篇題為《在首席執(zhí)行官鐘愛(ài)項(xiàng)目中工作的風(fēng)險(xiǎn)》（The Perils of Working on a CEO’s Pet Project...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專(zhuān)家說(shuō)，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛(ài)的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門(mén)的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說(shuō)，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來(lái)就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿(mǎn)、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問(wèn)題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職?！八蛩阍诿魈炜?jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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初創(chuàng)科技公司的得與予
初創(chuàng)公司因那些慷慨得不可思議的福利而出名，從針灸到私人廚師，從搖滾音樂(lè)廳到健身球辦公椅，應(yīng)有盡有，甚至還有幫你在家里等待有線(xiàn)電視安裝工的私人助理。曾有一度，紐約電子商務(wù)初創(chuàng)公司Fab.com每周都有抽獎(jiǎng)活動(dòng)，給員工發(fā)放500美元現(xiàn)金。位于加利福尼亞州雷德伍德城的軟件初創(chuàng)公司Evernote會(huì)給假期被...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬(wàn)元，下調(diào)了14.81萬(wàn)元，此前為48.8萬(wàn)元。該款車(chē)型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬(wàn)元，下調(diào)了16.51萬(wàn)元，之前為53.5萬(wàn)元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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被裁了？不，你只是被“精簡(jiǎn)”了
當(dāng)宣布裁員時(shí)，高管往往使用一些委婉語(yǔ)來(lái)減少對(duì)公司的沖擊。作者：Yi-Wyn Yen在真人秀《學(xué)徒》中，唐納德?特朗普（Donald Trump）告訴選手出局的時(shí)候會(huì)對(duì)著鏡頭直接說(shuō)“你被解雇了”。但是在現(xiàn)實(shí)世界中，告知員工他們丟掉了自己的飯碗?yún)s并非易事。這也許就是為什么當(dāng)高管向員工傳達(dá)這一不幸消息時(shí)，...
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Facebook首席科技官：新員工要做好挨批的準(zhǔn)備
當(dāng)Facebook的首席科技官邁克·施洛普弗歡迎新招聘工程人員加入這家社交網(wǎng)絡(luò)公司時(shí)，他首先談到的是公司在過(guò)去幾年中遭到的鋪天蓋地的批評(píng)。施洛普弗對(duì)《財(cái)富》雜志說(shuō)：“就像是，‘嗨，歡迎加入Facebook，我先向大家介紹一下有關(guān)批評(píng)Facebook的一些頭條新聞?！覍?duì)所有人說(shuō)，挨批是必然的。”在這...
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如何做好奧運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)？
薩馬蘭奇會(huì)見(jiàn)華旗資訊總裁馮軍作者：李全偉華旗資訊把參與奧運(yùn)會(huì)看成提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力的大好機(jī)會(huì)4 月 29 日，是 2008 北京奧運(yùn)倒計(jì)時(shí) 100 天?！?8 奧運(yùn)第一火炬手”、奧運(yùn)冠軍羅雪娟和曾在同一小組進(jìn)行圣火傳遞的首位中國(guó)高科技界火炬手、北京華旗資訊科技發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)愛(ài)國(guó)者）總裁馮...
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